Die BarmeniaGothaer stellt ihren vollversicherten Müttern ab Juni 2025 neue Krankentagegeld-Leistungen nach Fehlgeburt zur Verfügung. Der Krankentagegeld-Anspruch besteht analog gesetzlichen Leistungen je nach Schutzfrist.
Als eine der ersten privaten Krankenversicherungen stellt die Gothaer Krankenversicherung ihren Kund*innen mit dem elektronischen Rezept (E-Rezept) und dem Online Check-in zwei neue Services zur Verfügung. Mit diesem Schritt digitalisiert sie die Patientenreise von der Datenübermittlung an die Arztpraxis über die Ausstellung des E-Rezepts bis hin zur Einreichung des Kostenbelegs vollständig.
Die Gothaer Krankenversicherung zahlt für das Jahr 2023 insgesamt 37,1 Millionen Euro als Beitragsrückerstattung an ihre Kundinnen und Kunden aus. Mehr als 48.000 Versicherungsnehmerinnen und Versicherungsnehmer, die im vergangenen Jahr keine Rechnung eingereicht haben, erhalten je nach Tarif und Dauer der Leistungsfreiheit bis zu sechs Monatsbeiträge zurück.
Schnelle und unkomplizierte Hilfe für Menschen, die unter Stress, Depressionen oder Ängsten leiden – genau das ermöglicht die Gothaer Krankenversicherung ihren volljährigen Vollversicherten ab sofort im Rahmen einer Kooperation mit dem Start-up peers., auch bekannt aus der gestrigen Ausstrahlung der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“.
Köln, 22. April 2024 - Ab dem 1. Mai bietet die Gothaer Krankenversicherung mit MediHealth Prime eine neue Krankenvollversicherung für Fachkräfte aus dem Ausland an. Der neue Tarif zeichnet sich durch einen erstklassigen, exakt auf die Zielgruppe zugeschnittenen Versicherungsschutz zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis aus.
Jederzeit und überall Symptome checken, Arzttermine vereinbaren oder Rechnungen einreichen – die Gesundheitsapp der Gothaer Krankenversicherung ist der praktische Alltagshelfer für ihre Versicherten. Genau das würdigten am gestrigen Donnerstag das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender ntv mit dem erstmals initiierten Deutschen App-Award.
Kaum ein anderes Thema beschäftigt die deutsche Wirtschaft mehr als der Fachkräftemangel. Ein Mittel, mit dem sich Unternehmen gezielt vom Wettbewerb abheben können und das sich immer größerer Beliebtheit erfreut, sind betrieblich geförderte Gesundheitsservices.
Erholsamer und gesunder Schlaf ist eine wichtige Voraussetzung für körperliche Gesundheit, mentales Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Eine Selbstverständlichkeit ist er aber nicht. Gleich 43 Prozent der Deutschen geben an, unter Schlafstörungen zu leiden.
Deutschlands gesündeste Unternehmen haben sich erneut der Herausforderung des Corporate Health Audits von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group gestellt. Im Rahmen der gestrigen Preisverleihung erhielt die Gothaer bereits zum zehnten Mal einen der renommierten Corporate Health Awards für ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Die Gothaer Krankenversicherung treibt die digitale Gesundheitsversorgung ihrer Versicherten weiter voran. Mit der Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA) als einer der ersten privaten Krankenversicherungen überhaupt können sie ab sofort ihre Gesundheitsdaten sicher und bequem per App verwalten.
Eine zunehmend wichtige Rolle im Kampf um Personal spielt die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Mit einem neuen Baustein im Rahmen der bAV bietet der „Versorgungsplan Business“ der Gothaer die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung und / oder Hinterbliebenenschutz für Mitarbeitende zu inkludieren.
Demografischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze oder unzureichende berufliche Qualifikation – der Fachkräftemangel in Deutschland hat viele Ursachen. Fakt ist: Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) wird es immer schwieriger, im Wettbewerb um Personal zu bestehen. Aufgegeben haben sie den Kampf aber noch lange nicht. Das zeigt eine aktuelle Studie der Gothaer.
