Gothaer KMU Studie 2019 – Teil 2
Jeder zweite Mittelständler in Deutschland hat Probleme, qualifiziertes Personal zu gewinnen. Mitarbeiterbindung wird aufgrund des Fachkräftemangels immer wichtiger. Kenntnis und Angebot betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung steigen mit der Unternehmensgröße. Vorsorgeleistungen als Instrument zur Personalbindung noch zu wenig genutzt.