Mit der Einführung ihrer Arbeitgebermarke setzt die BarmeniaGothaer einen klaren Impuls im Wettbewerb um Talente. Eine neue Karriere-Website, moderne Jobstory‑Videos und ein harmonisiertes Recruiting‑System schaffen ab sofort ein klar erkennbares, einheitliches und zukunftsorientiertes Arbeitgeberprofil.
Mit knapp 120 Ausbildungsplätzen in ganz Deutschland liegt der Gothaer der berufliche Nachwuchs besonders am Herzen. Um schon früh Talente anzuziehen, setzt das Unternehmen nun seine authentische Employer Branding Kampagne fort. Zusätzlich wird die Positionierung als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber mit einer deutschlandweiten Kampagne für Schüler*innen und Studierende gestärkt.
Köln, 12. April 2023 - Nachdem im Februar die Image-Werbekampagne für die Zielgruppe junge Berufstätige in die zweite Runde gestartet ist, folgt nun die Wiederauflage für die Zielgruppe der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Seit dem 3. April sind die aufmerksamkeitsstarken Kampagnenmotive wieder in verschiedenen Medien zu finden.
Der neue Look auf Basis der überarbeiteten Markenp
Die Image-Werbekampagne der Gothaer startet in die zweite Runde. In der Zeit vom 13. Februar bis 23. April sind die aufmerksamkeitsstarken Motive und Spots wieder in verschiedenen Medien zu finden. Zielgruppe sind erneut die jungen Berufstätigen im Alter zwischen 25 und 35 Jahren.
Die Gothaer Versicherung gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis eines umfangreichen Zertifizierungsprozesses des international tätigen Top Employers Institute. CEO Oliver Schoeller sieht in dem Zertifikat Bestätigung und Ansporn zugleich.
Die Gothaer steht im Wettbewerb um die besten Talente – und das nicht nur innerhalb der Branche. Um diese Talente anzuziehen, positioniert sich das Unternehmen als Arbeitgeberin jetzt zeitgemäßer und frischer. An der Umsetzung dieser neuen Positionierung haben mehr als 100 Mitarbeitende mitgewirkt.
