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Andreas Eurich mit Heiner Fragemann, Stefan Langerfeld, Rüdiger Vollborn sowie den Preisträgern des Barmenia-Fairplay-Pokals

Barmenia-Fairplay-Pokal: SC Breite Burschen Barmen und Junioren des Blau-Weiß Langenberg wiederholt ausgezeichnet.

Für ihre sportlich-fairen Leistungen in der abgelaufenen Saison 2022/23 wurden die Siegervereine des 47. Barmenia-Fairplay-Pokals geehrt: Die Breiten Burschen Barmen erreichten mit weniger als einem Punkt Vorsprung den ersten Platz und erhielten damit die begehrte Trophäe im Hauptwettbewerb. Im Jugendwettbewerb freuten sich die Junioren des Sportvereins Blau-Weiß Langerberg über die Auszeichnung.

Auszubildender Niclas Schmidt bei der "Blinki"-Übergabe in der Grundschule

Sicher zur Schule mit den BLINKIS der Barmenia

Mit Beginn der dunklen Jahreszeit ist es um so wichtiger, dass die Kinder im Straßenverkehr gut und frühzeitig erkannt werden können. Darum verteilen die Barmenia Versicherungen wieder Sicherheitsreflektoren an alle Wuppertaler Erstklässlerinnen und Erstklässler. Über 3.000 Barmenia-Sicherheitsreflektoren, die so genannten BLINKIS, werden auch dieses Jahr wieder an alle Grundschulen verteilt.

Die Gothaer setzt auf junge aufstrebende Unternehmen und investiert 20 Millionen Euro in Venture Capital.

Gothaer investiert 20 Mio. Euro in Venture Capital

Die Gothaer setzt auf junge aufstrebende Unternehmen und investiert 20 Millionen Euro in Venture Capital. Das Investment fließt an HV Capital – eine führende europäische Risikokapitalgesellschaft – die ein Portfolio von Unternehmensfinanzierungen für junge und innovative Unternehmen zusammenstellt.

Oliver Brüß, Vorstand Vertrieb und Marketing der Gothaer

Oliver Brüß zieht sich Ende 2024 aus Gothaer Vorstand zurück

18. Oktober 2023 – Gothaer Vertriebs- und Marketingvorstand Oliver Brüß (57) hat sich entschieden, seinen zum 31. Dezember 2024 auslaufenden Vorstandsvertrag nicht zu verlängern. Nach 25 Jahren in leitenden Funktionen – davon 16 Jahren in Vorstandsverantwortung – will sich der Diplom-Betriebswirt ab 2025 neuen Aufgaben widmen. Bis zu seinem Ausscheiden wird Brüß seine Aufgaben in voller operativer

Freitag der 13. – ein Tag wie jeder andere?

Freitag der 13. – ein Tag wie jeder andere?

Freitag, der 13. steht vor der Tür. Ein Datum, das bei vielen Menschen ein mulmiges Gefühl auslöst. Doch sollte man an diesem Tag wirklich besser im Bett liegen bleiben, um Unglück zu vermeiden? Und was sagt die Schadensstatistik der Gothaer dazu?

Großflächen-Motiv der Gothaer Employer Branding Kampagne

Gothaer setzt Employer Branding Kampagne fort – Zielgruppe: Young Talents

Mit knapp 120 Ausbildungsplätzen in ganz Deutschland liegt der Gothaer der berufliche Nachwuchs besonders am Herzen. Um schon früh Talente anzuziehen, setzt das Unternehmen nun seine authentische Employer Branding Kampagne fort. Zusätzlich wird die Positionierung als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber mit einer deutschlandweiten Kampagne für Schüler*innen und Studierende gestärkt.

Dr. Andreas Eurich, Vorstandsvorsitzender der Barmenia, und Oliver Schoeller, Vorstandsvorsitzender der Gothaer

Barmenia und Gothaer planen Zusammenschluss

Köln/Wuppertal, 29. September 2023 – Die Barmenia und die Gothaer Versicherungen planen einen Zusammenschluss auf Augenhöhe. Nach intensiven Vorgesprächen und der Information der jeweiligen Mitgliedervertreterversammlungen der traditionsreichen Versicherungsvereine werden sie nun in die Due Diligence Phase eintreten.

„Die Barmenia und die Gothaer ergänzen sich perfekt. Durch einen Zusammens

Gothaer KMU-Studie 2023: Fachkräftemangel auf Rekordhoch

Gothaer KMU-Studie 2023: Fachkräftemangel auf Rekordhoch

Demografischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze oder unzureichende berufliche Qualifikation – der Fachkräftemangel in Deutschland hat viele Ursachen. Fakt ist: Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) wird es immer schwieriger, im Wettbewerb um Personal zu bestehen. Aufgegeben haben sie den Kampf aber noch lange nicht. Das zeigt eine aktuelle Studie der Gothaer.

Männer und Frauen setzen beim Thema Geldanlage unterschiedliche Prioritäten.

Gothaer Anlegerstudie zeigt: Frauen investieren anders als Männer

Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Arbeitswelt, in der Bildung oder in der Politik rücken immer mehr ins gesellschaftliche Bewusstsein. Eine aktuelle Studie der Gothaer, die der Versicherer gemeinsam mit dem Meinungsforschungsinstitut forsa durchgeführt hat, wirft nun einen Blick auf die Unterschiede zwischen Männern und Frauen beim Thema Geldanlage.

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