AD HOC: Gothaer Geschäftsjahr 2020 mit leichtem Wachstum trotz Corona-Pandemie
Geschäftsjahr 2020: Gothaer: Geschäftsjahr 2020 mit leichtem Wachstum trotz Corona-Pandemie
Gothaer: Geschäftsjahr 2020 mit leichtem Wachstum trotz Corona-Pandemie
Im Rahmen einer virtuellen Pressekonferenz präsentierte Konzernvorstand Oliver Schoeller heute per Skype gute vorläufige Zahlen für das aktuelle Geschäftsjahr: „Der Covid-19-Einfluss in den Märkten und der Gesellschaft trifft auf eine solide aufgestellte und veränderungsfähige Gothaer.
Gothaer trennt sich von Tochterunternehmen in Rumänien
Der Gothaer Konzern trennt sich von seinem rumänischen Tochterunternehmen Gothaer Asi-gurări Reasigurări und veräußert seine Anteile zu 100 Prozent an die Allianz-Țiriac Asigurări. Ein entsprechender Kaufvertrag wurde heute unterzeichnet. Die Transaktion erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der lokalen Behörden. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.
Gothaer gewinnt zum 6. Mal Corporate Health Award
Deutschlands gesündeste Unternehmen haben sich erneut der Herausforderung gestellt, das Corporate Health Audit zu bestehen und ihr betriebliches Gesundheitsmanagement auf den Prüfstand zu stellen. Den Corporate Health Award in der Branche Versicherungen erhalten die Gothaer Versicherungen zum sechsten Mal.
Schnee und Eis – diese Versicherungen sind jetzt wichtig
In manchen Regionen ist es jetzt schon weiß, in anderen sollen Schnee und Eis in den kommenden Tagen einkehren. Doch wer zahlt, wenn jemand auf einem ungeräumten Bürgersteig ausrutscht und sich verletzt? Welche Versicherung übernimmt Schneeschäden an geparkten Autos? Die Gothaer erklärt, welcher Schutz bei Schnee und Eis besonders wichtig ist.
Gothaer Leben: Neue BasisVorsorge - Fonds mit Top-Bewertung
Ab sofort bietet die Gothaer mit der BasisVorsorge - Fonds eine modernisierte und renditestarke Rürup-Rente an. Das Fondsportfolio wurde komplett überarbeitet und durch kostengünstigere Fonds ersetzt, was zu einer deutlich höheren Ablaufleistung führt. Das Produkt wurde von Franke & Bornberg mit der Bestnote FFF+ ausgezeichnet.
Gewonnen! FEEL-Programm gewinnt Vordenker-Sonderpreis beim Digitalen Leuchtturm
Das digitale Gesundheitsarmband FEEL zur Prävention von Berufsunfähigkeit und psychischen Erkrankungen hat den Vordenker-Sonderpreis beim Digitalen Leuchtturm Versicherungen gewonnen.
Sicher zur Schule mit den BLINKIS der Barmenia
Um in der dunklen Jahreszeit die Sicherheit der Kinder im Straßenverkehr zu erhöhen, verteilen die Barmenia Versicherungen in Wuppertal bereits zum 27. Mal in Folge an alle Wuppertaler i-Dötzchen Sicherheitsreflektoren.
Advent, Advent – Vorsicht, es brennt!
In dem Zeitraum von November bis Januar steigen auch die Zahlen der Wohnungsbrände, nicht zuletzt durch fahrlässiges Fehlverhalten. So registriert die Gothaer im Winter regelmäßig bis zu doppelt so hohe Schadenzahlen durch Feuer.
Work-life Balance, Offenheit und Nachhaltigkeit – das hilft im „War for talents“
Köln, 25. November – Was ist entscheidend bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers? Einer aktuellen Befragung von forsa im Auftrag der Gothaer Versicherung zu Folge legen die Deutschen großen Wert auf eine ausgewogene Work-life-balance, eine offene Unternehmenskultur sowie ein glaubwürdiges Engagement in Sachen Nachhaltigkeit.
Barmenia-Auszubildender absolviert IT-Ausbildung als Landesbester in NRW
Nick Heyder ist von der IHK in Nordrhein-Westfalen als Landesbester Auszubildender ausgezeichnet worden. Der 21-Jährige absolvierte seine Ausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei der Barmenia Krankenversicherung AG. Seine Abschlussprüfung schloss der Remscheider mit 96 von 100 möglichen Prozentpunkten ab. Damit ist er Landesbester seines Berufsbildes.
Gehalt, Flexibilität und betriebliche Vorsorge – das hilft im „War for talents“
Was ist entscheidend bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers? In einer aktuellen Befragung von forsa im Auftrag der Gothaer Versicherung setzten die Befragten eindeutige Prioritäten beim Gehalt und der Flexibilität rund um den Arbeitsplatz. Eine entscheidende Rolle spielen auch erweiterte betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV).
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