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Themen: Versicherung, Versicherungsfragen

  • Gothaer Cyber-Versicherung: Neue Kooperation mit Network Box

    Die Gothaer Versicherung erweitert ihr Dienstleister-Netzwerk im Bereich Cyber-Versicherung um den IT-Sicherheitspezialisten Network Box. Für die Unternehmerkund*innen der Gothaer steht damit ab sofort ein neuer starker Partner für Security Awareness Schulungen zur Verfügung.

  • Barmenia Krankenversicherung bringt mit dem Kölner Company Builder Excubate die Vermittlungsplattfom ennie für Betreuungskräfte in der Pflege auf den Weg

    Die Barmenia Krankenversicherung AG, Wuppertal, hat mit dem Kölner Company Builder Excubate die digitale Vermittlungsplattform ennie gelauncht und ergänzt damit ihre Aktivitäten auf dem Pflegemarkt um ein weiteres Angebot. Die Vermittlungsplattform ennie zielt darauf ab, Pflegebedürftige (und deren Angehörige) passgenau mit geeigneten Betreuungskräften zusammenzubringen.

  • Barmenia startet Passend-für-Kinder-Schutz

    Das Mehr für die Familie: Die Barmenia bietet jetzt mit dem Passend-für-Kinder-Schutz ein neues Produktkonzept für die Bedürfnisse von Familien an. Ob Krankheit, Invalidität, Unfall oder finanzielle Vorsorge – in einer Komplettlösung mit nur einem Gesundheitsfragenkatalog können Eltern ihr Kind unkompliziert, umfassend und individuell absichern.

  • Barmenia startet Passend-für-Kinder-Schutz

    Das Mehr für die Familie: Die Barmenia bietet jetzt mit dem Passend-für-Kinder-Schutz ein neues Produktkonzept für die Bedürfnisse von Familien an. Ob Krankheit, Invalidität, Unfall oder finanzielle Vorsorge – in einer Komplettlösung mit nur einem Gesundheitsfragenkatalog können Eltern ihr Kind unkompliziert, umfassend und individuell absichern.

  • Marktkommentar Gothaer Asset Management AG: Heutige Zinsentscheidung ist ein positives Signal bei der Bekämpfung der Inflation

    Christof Kessler, Vorstandssprecher der Gothaer Asset Management AG, kommentiert die heutige Zinsentscheidung der EZB folgendermaßen: „Die EZB hat heute ihre Leitzinsen um 0,5 Prozentpunkte erhöht – so wie sie es in den vergangenen sechs Wochen mit Verweis auf den hohen Inflationsdruck angekündigt hatte. Der Einlagensatz steigt somit auf 3,0 Prozent, der Hauptrefinanzierungssatz auf 3,5 Prozent. F

  • Gothaer: Ausgezeichnete Arbeitgebermarke

    Die Gothaer hat Grund zum Feiern: Bei den „Employer Branding Awards – Beste Arbeitgebermarke 2023“ wurde sie für die Repositionierung ihrer Arbeitgebermarke in der Kategorie „Global Player“ mit XY ausgezeichnet. Die Verleihung der Auszeichnungen fand am 15. März 2023 im Rahmen der zweitägigen Konferenz „Talent Attract 2023“ in Wien statt.

  • Barmenia-Mitarbeitende unterstützen „Heldencamper e.V.“

    Am 8. Februar 2023 übergab der Vorstandsvorsitzende der Barmenia Versicherungen, Andreas Eurich, stellvertretend für alle Barmenianerinnen und Barmenianer eine Spende in Höhe von 10.262,52 Euro an die Organisation Heldencamper e.V. Der symbolische Scheck wurde an die Gründerin der Organisation, Andrea Voss, überreicht.

  • Gothaer Studie: Deutschland ein Land der Mutigen?

    Das Jahr 2022 war voller Herausforderungen. Trotzdem bleiben die Deutschen zuversichtlich und haben den Mut, ihre Zukunft in die eigene Hand zu nehmen. Das belegt eine aktuelle Umfrage der Gothaer. Doch sie zeigt auch: Mutiger geht immer.

  • Emotional, plakativ, modern: Gothaer treibt Markenaufbau weiter voran

    Die Image-Werbekampagne der Gothaer startet in die zweite Runde. In der Zeit vom 13. Februar bis 23. April sind die aufmerksamkeitsstarken Motive und Spots wieder in verschiedenen Medien zu finden. Zielgruppe sind erneut die jungen Berufstätigen im Alter zwischen 25 und 35 Jahren.

  • Barmenia vertieft Kooperation mit PrismaLife

    Die #Barmenia Versicherungsgruppe verstärkt ihre Kooperation mit der @PrismaLife AG und übernimmt weitere 50 Prozent der Anteile an dem liechtensteinischen Lebensversicherer. Nach der 25-Prozent-Beteiligung im Jahr 2021 hält die Barmenia damit insgesamt 75 Prozent.

  • Gothaer Studie zeigt: Das wollen Kunden wirklich

    Eine aktuelle Umfrage der Gothaer zeigt, 67 Prozent der Befragten setzen beim Thema Versicherung auf die persönliche, fachkompetente Beratung durch Versicherungsvermittler*innen.

  • Barmenia Versicherungen investieren in digitalen Marktplatz für Pflegekräfte

    Der Pflegemarkt ist ein Zukunftsmarkt. Durch den demografischen Wandel wird der Mangel an qualifizierten Pflegekräften und der Wettbewerb um diese immer mehr zum Kernproblem. Die Barmenia Versicherungen und Care Rockets möchten die Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern. Faire Arbeitgeber sollen mit der Webplattform Care Rockets schneller und besser gesuchte Fachkräfte finden.

  • Gothaer ist Top Employer 2023

    Die Gothaer Versicherung gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis eines umfangreichen Zertifizierungsprozesses des international tätigen Top Employers Institute. CEO Oliver Schoeller sieht in dem Zertifikat Bestätigung und Ansporn zugleich.

  • Freitag, der 13.: Alles für die (schwarze) Katz?!

    Freitag, der 13. gilt im Volksmund gemeinhin als Unglückstag. Spiegel werden aus Angst vor Glasbruch von der Wand genommen, die schwarze Katze wird zum Schreckenssymbol. Ob die Angst vor Freitag, dem 13. wirklich gerechtfertigt ist? Ein Blick in die Schadenstatistik der Gothaer liefert die Antwort.

  • Gothaer: Ines Jochum verstärkt das Team der Unternehmenskommunikation

    Köln, 10. Januar 2023 – Seit dem 1. Januar 2023 ist Ines Jochum (40) neue Referentin in der Unternehmenskommunikation der Gothaer. Sie übernimmt die Kommunikation rund um die Themen der Lebensversicherung von Ulrich Otto, der zukünftig für Konzern- und Gesundheitsthemen verantwortlich ist.
    „Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ines Jochum, die viel Erfahrung aus der Versicherungs- und

  • Gothaer verstärkt Zielgruppenorientierung im Partnervertrieb

    Die Gothaer hat zum 1. Januar 2023 eine optimierte Betreuungsstruktur in den Partnervertrieben eingeführt und reagiert damit auf die veränderten Strukturen und Bedürfnisse im Maklermarkt. Das Ziel ist es, allen Partnerinnen und Partnern eine noch höhere Erreichbarkeit und einen schnelleren Service zu bieten.

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