Nick Heyder ist von der IHK in Nordrhein-Westfalen als Landesbester Auszubildender ausgezeichnet worden. Der 21-Jährige absolvierte seine Ausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei der Barmenia Krankenversicherung AG. Seine Abschlussprüfung schloss der Remscheider mit 96 von 100 möglichen Prozentpunkten ab. Damit ist er Landesbester seines Berufsbildes.
Kann man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten, ist die gesamte Existenz gefährdet. Es stehen wenn überhaupt nur minimale Ersatzleistungen des Staates zur Verfügung. In einer aktuellen Studie hat das Meinungsforschungsinstitut forsa im Auftrag der Gothaer Versicherung untersucht, ob das Thema Arbeitskraftabsicherung inzwischen bei den Deutschen angekommen ist.
Am Samstag, 09.11.2019, vergab Ulrich Lamy, Vorstandsmitglied der Barmenia Versicherungen, den 19. Barmenia-Mathematik-Preis. Eine Preisträgerin und sechs Preisträger des Fachbereichs Mathematik und Naturwissenschaften der Bergischen Universität Wuppertal wurden für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet.
In diesem Jahr freut sich die Barmenia über 50 neue Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen.
Ein kleines Häuschen am Meer, kurze Wege zum Einkaufen oder regelmäßige Ausflüge mit den Enkeln – jeder hat seine eigenen Vorstellungen vom idealen Ruhestand. Dank medizinischer Fortschritte und dem wachsenden Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise steigt die Lebenserwartung. Die Bevölkerung altert aber nicht nur, sie schrumpft auch. So kommen immer weniger Erwerbstätige im Zuge der gesetzlichen
In ihrem aktuellen BU-Rating kommt die Agentur Morgen&Morgen zu dem Ergebnis, dass alle BU-Produkte der Barmenia die Bestnote von fünf Sternen verdient haben.
Die Ratingagentur Morgen&Morgen zeichnet in ihrem aktuellen BU-Rating alle Barmenia-BU-Produkte mit jeweils fünf Sternen und damit der Bestnote aus. Dabei wurden die Tarife hinsichtlich der Untersuchungskriterien Kompetenz, Bestan
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) kürt jährlich im Rahmen der Nationalen Bestenehrung herausragende Leistungen in den IHK-Ausbildungsberufen. In Berlin ist der Barmenia-Azubi Tim Ediger gestern als Bundesbester seines Berufsbildes ausgezeichnet worden. Der 21-Jährige absolvierte seine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in der Fachrichtung Versicherung bei der
Am vergangenen Freitag feierte die große Barminis-Familie mit Barmenianern, pädagogischen Fachkräften, Eltern und Kindern ihren 10. Geburtstag. Die am 1. August 2008 eröffnete Kindertagesstätte „Die Barminis“ haben bis heute fast 100 Barmenia-Kinder besucht.
Die Barmenia Versicherungen freuen sich über 69 neue Auszubildende im Innen- und Außendienst, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern bei dem Wuppertaler Unternehmen ausgebildet werden.
Auch in diesem Sommer lassen wieder zahlreiche junge Menschen die Schuljahre hinter sich. Sie sehen sich vielen neuen Herausforderungen gegenüber, denn der Eintritt ins Berufsleben ist nicht einfach und will gut geplant sein. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Formalitäten, die künftige Azubis vorab kennen sollten.
Die Barmenia ist zum fünften Mal für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. Sie konnte die Auditoren wiederholt mit ihren Leistungen überzeugen. Die Mitarbeiter profitieren u.a. von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, umfangreichen sozialen Vergütungselementen und auch einer eigenen KiTa für Kinder unter 3 Jahren mit 20 Krippenplätzen.
• Telemedizin der Barmenia bietet persönliche Arzt-Beratung – schnell, direkt und von überall • Als Innovation auf dem Gesundheitsmarkt bietet der Service Arbeitgebern einmalige Vorteile • Angebot belegt Spitzenplatzierungen in den Kategorien ‚Kundennutzen‘ und ‚Digitalisierung‘
Bis Ende Mai ist noch Zeit - bis dahin müssen Arbeitnehmer ihre Steuererklärung für 2016 einreichen. Darin können sie auch einige Versicherungsbeiträge geltend machen.
Es ist ein ständiger, praktischer Begleiter in allen Lebenslagen: das geliebte Smartphone. So möchten die meisten Menschen auch während der Arbeit nur ungern darauf verzichten, erreichbar zu sein, Mails zu checken oder schnell mal etwas zu googeln. Klar, dass viele Arbeitgeber das gar nicht gern sehen. Doch was ist in puncto Handynutzung eigentlich erlaubt, was verboten?
Das Büro ist der Ort, an dem die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland den Großteil des Tages verbringt. Das bisschen Sitzen schadet nicht, glauben viele. Doch die Belastung im Büro ist hoch. Mittlerweile ist es die Berufsgruppe der Büroangestellten, die am häufigsten wegen Krankheit fehlt. Typische Beschwerden sind Kopfschmerzen, Verspannungen und Sehnenentzündungen.
Große Freiheit "eigener Job": Wenn das erste Gehalt für finanzielle Unabhängigkeit sorgt, stehen einige Entscheidungen an. Berufseinsteiger müssen sich selbst versichern, denn das komfortable "Mitversichertsein" über die Eltern fällt weg. Die gute Nachricht: Mit der Top 3 der wesentlichen Versicherungen sind Berufseinsteiger safe.
Die fünfte Jahreszeit steht vor der Tür! Wenn die jecken Tage starten, wird in den Karnevalshochburgen der Ausnahmezustand ausgerufen. Doch auch an Karneval, Fasching oder Fastnacht – wie es je nach Region heißt – kann es manch einem zu bunt werden. Der ROLAND-Partneranwalt Frank Braun von der Kanzlei Rechtsanwälte Braun & Partner gibt Tipps für ein närrisches Treiben ohne rechtlichen Ärger.
Erfolgreiches Pilotprojekt: Bei der Barmenia haben acht Mitarbeiterinnen ihre zweieinhalbjährige berufsbegleitende Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen vor der IHK Wuppertal erfolgreich beendet.
Die Barmenia Lebensversicherung hat ihre Produktlinie in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) überarbeitet und bietet für zwei Durchführungswege erstmalig eine indexbasierte Rentenversicherung an.
Das Smartphone im Büro aufladen oder den Hund mitbringen? Bei toleranten Chefs oft kein Problem. Doch was ist rein rechtlich erlaubt? Was kann der Arbeitgeber verbieten und wann droht eine Abmahnung oder gar eine Kündigung? Nadine Flöter-Kühne von der Kanzlei Dr. Schubert & Kollegen weiß, was man am Arbeitsplatz darf - und was man lieber sein lässt.
